このくそ暑い時に、実習だ。前にもかいてあるけど、実習は幼稚園みたいにうるさい。
ただでさえ、この暑さなのに、幼稚園のど真ん中にいて、学生との対応は、声が大きくなるし…
「先生　なんで　切れてるの？」だって。学生は。
幼稚園の先生は偉い。これが毎日だったら、もう辞める！！
（１）俺の授業だ！俺の言うことを聞け！という強要指導タイプ　かな、それとも
（２）私の授業に何か不満でもあるの？という高飛車タイプ
なのかも。

「先生」という言葉の魔力にとりつかれた先生
（１）俺の授業だ！俺の言うことを聞け！という強要指導タイプ
（２）私の授業に何か不満でもあるの？という高飛車タイプ
（３）自分の言うことは何でも聞くはずだ！という勘違いタイプ
（４）授業スケジュールがあるのだからちゃんと聞きなさい！というわがままタプ
（５）寝ようがしゃべろうがとにかく授業を進める一人相撲タイプ
（６）言うことを聞かない学生と聞く学生とを区別して対応する好き嫌いタイプ
だそうで、管理者はどれにもあてはまらないと信じているけど…..
というのは「学生はなぜ言う事を聞かない」で検索したら上記のようなページがヒットしたわけだ。
名前を書け、学籍番号を書けといっても１００名近い学生の中の数名は従わない。なぜだろ？
その答えを先人は持っているかな？と思ったわけだ。まだ答えは見つかっていない。教えてくれ！
管理者の学生の頃を思い出すと、大学ではこんなことはなかったなぁ。もっともクラスの人数がもっと少なかったけどね。高校ではクラスの人数が５０名近くいたけど、こういうことでセンセにおこられたことはなかったと思う。記憶にないだけかもしれない。当時のクラス担任（ご存命だったら）に聞いてみるかな。