週末、こっちの大学は電源の定期検査で、このサーバのメインテナンスもできず時間を持て余した。調べてみたいことがあったので、ネットワーフィンしていて、面白いというか身につまされる統計を調べているブログにぶちあたった。データエッセイというブログだ。教育学を専攻して、あちこちに非常勤講師として働いている方らしい。
当然、教育に関係した統計を、いろんな公開資料から計算している。
大学偏差値と退学率なんてのが興味を引く。あっちの大学で、学科会議でいつも問題になるのは、退学学生が多いことである。実習先でしごかれて（しごかれているのはほんのわずかだと思うが）めげじゃって、もう卒業できない、卒業しても、目的の職業に就けないといって退学する学生の多いことだ。
大学の偏差値と関連があると指摘している。偏差値４０未満は１５％の学生が退学、４０以上５０未満は１０％、５０以上６０未満は５％、６０以上は３．５％だそうだ。実態を反映した数値だと思う。
もう一つ、これは管理者の年代のことだ。国立大学定年退職者の48.6％が私立大学に採用されているそうな。２００９年度の数字だ。国立大学の教員の定年は、大学によって違うが、６０〜６５歳だ。団塊の世代というのは1947年生まれがピークなので、つまり現在の６６歳だから、そのほとんどすべてが退職していている。２００９年のとき、かれらは６２歳だ。東大を始めとした国立大学でもトップレベルの大学は６０〜６３歳が定年だ。トップレベルの大学教員は私立大学や研究所への再就職率が高いだろう。この３月退職の６５歳の教員は、すでに、トップ大学の1947年生まれに再就職先を占められていて再就職の競争率が高くなるのでは？。半分も再就職（非常勤ではなく）できないのではないか？